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理学療法士は給料が上がらない?30代で取って後悔した人のリアルと稼ぐ戦略

目次

この資格、取れば安定って聞いたけど…給料マジで上がらないの?

「理学療法士って国家資格だし、医療職だから安定してるよね」 「高齢化社会だから需要あるって聞くし」 「手に職つけたいから、養成校行こうかな」

そう思ってこのページ開いたあなた、ちょっと待ってくれ。

俺の知り合いで30代で理学療法士の養成校に入り直した人がいるんだけど、今めちゃくちゃ後悔してる。「給料が全然上がらない」「学費かけた意味あったのか」って愚痴ってる。

もちろん、全員が後悔してるわけじゃない。ちゃんと戦略立てて動いてる人は、それなりに稼いでるし、やりがいも感じてる。

でも正直、理学療法士の給料が上がらない理由を知らずに飛び込むと、マジで詰む。

この記事では、資格スクールのパンフレットには絶対載ってない「理学療法士の給料の現実」を書く。綺麗事は書かない。

読み終わった後、「それでも取る」って決断できるなら、その時は全力で応援する。でも「やっぱりやめとく」って判断も、全然アリだと思う。


現場のリアル:理学療法士の給料が上がらない3つの構造的理由

理由1:診療報酬が決まってるから、売上の上限がある

これが一番デカい。

理学療法士の収入源って、基本的に「診療報酬」なんだよ。つまり保険診療。国が「この治療には○○点(1点=10円)」って決めてる。

病院や施設の立場で考えてみて。

どんなにベテランの理学療法士が治療しても、新人が治療しても、患者さん1人あたりの診療報酬は同じ。なら、経営者としては「安い給料で若い人を雇った方が得」ってなるよね。

俺の知り合い(理学療法士歴8年)が言ってたけど、「うちの新人と俺、患者さんに提供する治療の”値段”は一緒。それなのに俺の方が経験あるからって給料を大幅に上げる理由が、病院側にはない」って。

これが、給料が上がらない構造的な理由

理由2:供給過多で、転職市場での価値が上がらない

2000年代は理学療法士が不足してて、どこの病院も「来てくれ!」って感じだった。

でも今は違う。

理学療法士の養成校がめちゃくちゃ増えて、毎年1万人以上が国家試験に合格してる。一方で、高齢化で需要は増えてるけど、増えるスピードより、理学療法士が増えるスピードの方が速い

つまり、飽和状態。

「嫌なら辞めてもらっても、すぐ次が来る」って状況だから、病院側も強気。給料交渉なんてほぼ無理。

俺の知り合いが転職活動したとき、「経験5年です」って言っても、「じゃあ月給23万円で」って言われたらしい。新卒とほぼ変わらん。

理由3:昇給制度がそもそもショボい

一般企業だと、役職ついたり、成果出したら給料上がるじゃん。

でも理学療法士って、そもそも役職のポストが少ない

  • リハビリ科の主任:1人
  • リハビリ科長:1人
  • あとは全員、平のスタッフ

こんな感じ。で、主任になっても月給2〜3万円up程度。科長になっても+5万円とかそんなもん。

しかも役職につけるのは、よっぽど長く勤めてるか、上の人が辞めるのを待つしかない。

昇給も年3,000円〜5,000円とか。10年働いても、月給が3〜5万円しか上がらない計算。

これが現実。


よくある勘違い:「国家資格=高収入」じゃない

勘違い1:医療職だから給料いいと思ってた

「医療職=高収入」ってイメージあるよね。医者とか看護師とか。

でも理学療法士は、正直そこまで高くない。

初任給の相場

  • 病院勤務:月給20〜23万円(手取り17〜19万円)
  • 訪問リハビリ:月給23〜26万円(歩合制のところも)
  • 介護施設:月給22〜25万円

ボーナス込みで年収300〜350万円スタートが多い。

30代で養成校入り直して、卒業時に34歳。そこから年収300万円スタートって、正直キツいよね。

勘違い2:資格さえあれば、すぐ現場で活躍できる

国家試験に合格しても、現場では即戦力じゃない

理学療法士の仕事って、教科書通りにやればOKってもんじゃない。

  • 患者さんごとに症状が違う
  • コミュニケーション能力が必須
  • 医師・看護師・他職種との連携
  • 一日に10〜15人の患者を診る体力

知り合いの新人PTは、「学校で習ったことと、現場で求められることが全然違う。最初の1年は毎日怒られてた」って言ってた。

しかも、新人時代に「使えない」って烙印押されると、次の転職でも不利になる。

勘違い3:独立すれば稼げると思ってた

理学療法士は、基本的に独立開業できない

医師の指示の下で働く職種だから、一人で「リハビリクリニック」みたいなのは開けない。(制度上、できない)

じゃあ稼いでる人はどうしてるかっていうと:

  • 訪問リハビリで歩合制のところに行く(でも体力的にキツい)
  • 自費の整体院・パーソナルトレーニングを開く(理学療法士としての仕事ではない)
  • 完全に別業種に転職する

「独立して年収1000万!」みたいな煽り記事あるけど、それ理学療法士としての収入じゃないから。


この資格が「稼げる人/稼げない人」

稼げる人の特徴

正直に言うと、理学療法士の資格だけで「めっちゃ稼ぐ」のは難しい。でも、稼げてる人にはパターンがある。

1. 訪問リハビリで歩合制を選んで、体力で勝負する人

  • 訪問件数に応じて給料が増える
  • 月収35〜40万円いく人もいる
  • ただし、移動時間・体力消耗がエグい
  • 30代後半〜40代になるとキツくなる

2. 認定資格・専門資格を取って、専門性で差別化する人

  • 呼吸療法認定士、心臓リハビリテーション指導士など
  • 給料は数万円upだけど、転職市場での価値が上がる
  • 大学病院や専門病院で働ける

3. 副業・複業で収入源を増やす人

  • 理学療法士の知識を活かして、ブログ・YouTube・noteで発信
  • オンラインでの健康相談
  • セミナー講師
  • 本業の給料は低いけど、副業で月10〜20万円稼ぐ

4. 管理職を目指して、とにかく昇進する人

  • リハビリ科長、部長まで行けば年収500〜600万円
  • ただし、ポストが少ないので競争率高い
  • 政治力・コミュ力が必須

稼げない人の特徴

逆に、稼げなくて苦しんでる人の共通点も書く。

1. 「資格があれば安泰」と思ってる人

  • 勉強しない
  • 新しい知識・技術を学ばない
  • 「国家資格持ってるんだから」って態度

こういう人、マジで給料上がらない。というか病院にとって「替えが効く人材」になっちゃう。

2. コミュニケーションが苦手な人

  • 患者さんと話すのが仕事の半分以上
  • 医師・看護師との連携が取れないと、評価されない
  • 「黙々とリハビリやればいい」って思ってると、現場で浮く

3. 体力がない人

  • 理学療法士は肉体労働
  • 患者さんを支える、車椅子を押す、一日中立ちっぱなし
  • デスクワークのイメージで入ると、身体壊す

4. 30代以降で未経験から入って、現実とのギャップに耐えられない人

  • 若い同僚と同じ給料(むしろ年下が先輩)
  • 前職のキャリアがリセットされる
  • プライドが邪魔をする

現実的な収入ライン:夢も希望もない数字を出す

1年目:年収300〜350万円

新卒で病院に就職した場合:

  • 月給:20〜23万円
  • ボーナス:年2〜3ヶ月分
  • 年収:300〜350万円

手取りで月17〜19万円。一人暮らしだとカツカツ。

3年目:年収320〜380万円

昇給しても、月給+1〜2万円程度。

  • 月給:21〜25万円
  • 年収:320〜380万円

「3年やってこれかよ…」って絶望する時期。

10年目:年収400〜450万円

ベテランになっても、劇的には上がらない。

  • 月給:25〜28万円
  • 年収:400〜450万円

主任クラスでこれくらい。

地方 vs 都市部の差

都市部(東京・大阪・名古屋)

  • 初任給は若干高い(月給22〜25万円)
  • でも家賃・生活費が高いので、実質的な生活水準は変わらない

地方

  • 初任給は低い(月給19〜22万円)
  • 生活費も安いので、トントン
  • ただし、求人数が少ない

訪問リハビリの場合

歩合制のところだと:

  • 1件あたり3,000〜5,000円
  • 月に150〜200件訪問すると、月収35〜40万円
  • ただし、移動時間・ガソリン代・体力消耗を考えると、時給換算で微妙

副業・独立の可能性

副業

  • 整体院でバイト:時給1,500〜2,000円
  • オンライン健康相談:月3〜5万円
  • 講師業・セミナー:1回2〜5万円

独立(自費整体・パーソナルトレーニング)

  • 成功すれば年収600〜800万円
  • でも集客が地獄
  • 理学療法士の資格は直接関係ない(看板には使える)

未経験から取るなら:現実的なルート

受験資格がエグい

理学療法士になるには、養成校を卒業しないと国家試験を受けられない

養成校の種類

  • 4年制大学
  • 3年制専門学校
  • 4年制専門学校

つまり、最短でも3年かかる。しかも通信制はない。全日制のみ

社会人が取る場合のハードル

30代で養成校に入り直す場合:

  1. 学費:3年間で400〜500万円
  2. 生活費:3年間働けないので、貯金を切り崩す
  3. 年齢:卒業時に33〜34歳。新卒扱いされて給料低い
  4. 体力:実習がキツい。若い学生と同じことをやる

俺の知り合い(34歳で理学療法士になった人)は、「学費500万円かけて、卒業後の年収が300万円スタート。回収に何年かかるんだよ…」って嘆いてた。

働きながら取れるか?

結論:ほぼ無理。

養成校は全日制で、朝から夕方まで授業+実習がある。夜間部もあるけど、数が少ない。

「仕事しながら週末だけ通って資格取る」みたいなのは、理学療法士には存在しない。

国家試験の難易度

合格率は80〜90%。

でも、これは「養成校を卒業できた人」の合格率。養成校自体が厳しいので、途中で辞める人も多い。

勉強期間は、養成校のカリキュラム+国試対策で3〜4ヶ月。


「それでも取るなら」後悔しない戦略

ここまで読んで、「それでも理学療法士になりたい」って人向けに、現実的な戦略を書く。

戦略1:最初から訪問リハビリを狙う

病院勤務は給料安い。最初から訪問リハビリの事業所に就職する手もある。

  • 初任給から月給25万円〜
  • 歩合制なら稼げる
  • ただし、新人のうちは技術不足で訪問件数が少なく、稼げない矛盾

戦略2:認定資格を取って専門性を高める

  • 呼吸療法認定士
  • 心臓リハビリテーション指導士
  • がんリハビリテーション研修

こういう資格を取ると、転職市場での価値が上がる。給料も数万円upする。

戦略3:副業前提で考える

理学療法士の給料は上がらない前提で、最初から副業ありきで計画する。

  • ブログ・YouTube:健康情報発信
  • オンラインパーソナルトレーニング
  • note・Brain:専門知識の販売
  • セミナー講師

本業で年収400万円+副業で200万円=合計600万円、みたいな。

戦略4:30代以降なら「本当に必要か」を見極める

正直、30代以降で未経験から理学療法士を目指すのは、コスパ悪すぎる

  • 学費500万円
  • 3年間無収入
  • 卒業後の年収300万円スタート
  • 昇給もショボい

それなら、今の仕事で年収上げる努力した方がマシかもしれない。

「本当に理学療法士じゃなきゃダメなのか?」を自分に問うてほしい。

戦略5:最悪、転職前提で考える

理学療法士の資格・知識を使って、別の職種に転職するのもアリ。

  • 医療機器メーカーの営業(理学療法士の経験が活きる)
  • 介護施設の管理職(現場経験が評価される)
  • 健康・フィットネス業界
  • ライター・編集者(医療知識が武器になる)

「理学療法士として一生働く」って固定観念を捨てると、選択肢が広がる。


まとめ:理学療法士は「魔法の資格」じゃない。でも武器にはなる。

ここまで読んでくれてありがとう。

正直、理学療法士は給料が上がりにくい資格だ。

  • 診療報酬制度の限界
  • 供給過多
  • 昇給制度のショボさ

これらは構造的な問題で、個人の努力だけではどうにもならない部分もある。

でも、だからといって「全く稼げない資格」ってわけでもない。

戦略を持って動けば、それなりに稼げる。

  • 訪問リハビリで歩合制
  • 認定資格で専門性を高める
  • 副業で収入源を増やす
  • 転職市場での価値を上げる

こういう動き方をすれば、年収500〜600万円は現実的。

逆に、「資格さえあれば安泰」って思ってると、年収400万円で頭打ちになる。

あと、年齢も重要。

20代なら、まだ時間がある。30代以降なら、本当に慎重に考えてほしい。

「理学療法士になりたい理由」が:

  • 「人の役に立ちたい」→ OK、やりがいはある
  • 「安定してそう」→ 微妙、給料は安定してるけど上がらない
  • 「手に職つけたい」→ 他の選択肢も検討した方がいい
  • 「将来性ありそう」→ 供給過多なので、そこまで明るくない

最後に。

この記事、資格スクールの人が見たら怒るかもしれない。でも、これが現実。

綺麗事じゃなくて、リアルを知った上で判断してほしい。

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